为进一步推动2025届毕业生就业工作，提升就业质量，督促全体辅导员重视就业核查、提前筹划2026年就业工作，近日，学院召开2025届毕业生第四次就业推进暨专项就业核查会议。党总支书记葛贤志、学工办主任任南燕以及全体毕业班辅导员参加，任南燕主持会议。全体学工队伍一并参加专项就业核查。

核查会上，葛贤志在就业网签系统中随机抽取已网签的学生，指定其他辅导员进行电话核查，按要求与学生沟通联系，询问学生是否就业、辅导员老师是否严格遵循“四不准”、“三不得”等相关问题，并开启免提模式，大家共同听取核查情况。从核查总体情况看，符合学院的实际形势，大部分学生都顺利过关，但仍有个别突出问题，已要求辅导员联系沟通解决。核查结束后，王启伶分享了如何利用好与学校有密切联系的企业资源引导学生集中就业的相关经验。

推进会上，任南燕系统总结了5月份就业网签过程中暴露出的实际问题，如：网签过程中审核不到位，缺乏规范性，个体工商户扎堆就业控制不力，就业网签形势教育不及时，与学生沟通方式不理想等。就6月份就业网签工作，她要求各毕业班辅导员要重点关注扎堆就业、个体工商户就业以及就业帮扶等相关工作，并针对出现的具体问题，有针对性地做好就业核查。她强调，当前就业形势十分严峻，6月份是教育部就业核查关键阶段，各辅导员要严格按照就业核查方案认真进行核查，并注意工作留痕，确保就业工作顺利推进；就业帮扶方面，辅导员要主动联系帮扶老师，提供学生家庭困难类型，协助联系学生，督促及时完成每月帮扶。

葛贤志对学院前期就业工作进度给予了高度肯定，针对就业核查工作，他强调指出，现场抽查情况是学生对就业核查的真实反映，也是我院当前就业工作的真实情况，希望大家要正视抽查中暴露出的问题，在下一步的网签审核工作中，要保持高度的敏感性和警惕性，切实重视就业核查，并做好相关前期准备工作，逐一核实到人，从源头上确保不触红线；2026届毕业班辅导员也要深入了解当前就业压力，提前做好明年就业工作预判和筹划。就下一步工作，他要求大家高度重视接下来的就业推进工作，并注意学生提交的就业合同有效期限、专升本录取通知书上传、以及就业帮扶台账的填写、规范就业资料等相关细节。

本次推进暨专项就业核查会的召开，再次明确了学院2025届毕业生就业网签和核查工作的下一步目标任务，增强了全体就业工作人员的责任感和使命感。学院将以此次会议为契机，进一步明确就业工作流程、增强就业核查沟通技巧、提升就业服务质量、扎实做好基础性工作，全力冲刺，高质量做好2025届毕业生就业工作。