为进一步了解发展需求，推动学校教育教学改革，5月14日，学校纪委书记、副校长周薇到学院开展师资队伍建设及教师发展专题调研，校长助理、教务处处长徐琳，人事处处长曾艳、师资科科长王辰辰，科研处教改科研科长陈虹，教师发展中心主任王莉等陪同调研。学院执行院长董艳云、副院长王恒、各专业负责人及部分教师代表参加座谈。  

座谈会上，董艳云重点汇报了学院的师资现状，围绕人才引进、青年教师培养、职称评聘等工作进行了详细介绍，并提出当前发展面临的瓶颈问题。与会教师代表结合自身成长经历，就职称评审、科研教改、职业发展等议题积极建言献策，相关负责人也就教师关心的问题进行了回应。

徐琳强调，学校将持续完善教师发展支持体系，为教师成长创造更好条件，老师们要努力提升自我，积极参与到学校建设的方方面面。  

周薇总结指出，学院教师队伍基础扎实、充满活力，希望学院教师充分利用学校政策资源，在人才培养、科学研究等方面取得更大突破，同时要加强师德师风建设，以德立身、以德立学、以德施教，争做“四有”好老师。

此次调研为学院师资队伍建设提供了重要指导，学院将以此为契机，进一步优化教师发展环境，推动教育教学质量提升。