【党建工作】

1.为深入贯彻党的二十大精神，加强党员思想政治教育，提升党员对教育事业的热爱与奉献精神，6月5日，我院组织全体党员及部分群众参加了学校统一观看电影《平教之路》，并开展了学习研讨活动。

观影结束后，党支部书记葛贤志主持召开了党员专题学习研讨会。会上，大家积极发言，分享了自己的观影感受和学习体会。大家一致感到，晏阳初的“平教”理念对于当前的教育事业仍然具有重要的启示意义。通过观影活动，让党员们深入了解平民教育家晏阳初的生平事迹及其“平教”理念，感受其深厚的爱国情怀和无私奉献精神，激发党员们的教育热情和社会责任感。同时，结合部门工作实际，开展学习研讨，探讨如何在工作中践行“平教”理念，推动部门工作的创新发展。大家一致认为，作为教育工作者，应该始终坚持以人为本的教育理念，关注学生的全面发展，注重培养学生的创新精神和实践能力。

通过观影和学习研讨，党员们不仅深刻理解了“平教”理念的内涵和价值，还激发了大家对教育事业的热爱和奉献精神。同时，大家也认识到了在工作中践行“平教”理念的重要性，表示将把这次学习成果转化为工作动力，推动部门工作的创新发展。

本次观影活动是一次富有成效的党员思想政治教育活动。通过观影和学习研讨，大家深刻领悟了“平教”理念的精髓和价值，也增强了党员们的党性观念和责任感。未来，我们将继续结合部门工作实际，开展更多形式多样的党员教育活动，不断提升党员队伍的整体素质和工作能力。同时，我们也期待更多的党员和群众参与到我们的活动中来，共同为推动教育事业的发展贡献自己的力量。

【行政工作】

2.本月召开工作例会3次，主要内容如下：一是通报学院就业情况，目前排名全校第一。执行院长董艳云指出，21届毕业生就业是全院工作的重中之重，根据前期全覆盖核查，去除有问题（二维码不清析，单位与公章不符合等53个）592人，就业396人，目前就业率是66.89%，但24届的毕业率较低，毕业率会影响就业率，所以最基本的是要把毕业率抓起来。目前，我院重点帮扶就业的学生70人（31人差课，39人达到毕业要求），学校要求100%就业；全院有13人待就业（5人差课程，8人达到毕业要求），全院有21名专任教师、辅导员、行政人员参加帮扶，学院的要求是本周给学生电话联系，并保留联系截屏及童话内容并做好记录，并及时将学生情况报学工指定辅导员。尤其是这13名待业的，要重点跟踪。二是学生补考安排，为减轻学生负担，避免学生在大三实习期间回学校补考产生多余的交通费、住宿费等，已经请示学校，将22级的这学期补考在他们离校完成。三是期末考试安排，临近期末，随堂考试较多，辅导员要提醒学生，避免他们错过考试，18周闭卷考试后，所有课程提交时间请再6月30日前完成；提交前，请所有专业负责人对本专业、课程成绩进行审核后再提交；7月15日前，22级完成未通过课程补考；再次提醒老师们监考期间，要严格监考，扼杀学生的作弊行为。四是专周实训安排，22、23级专周实训大部分在第18周完成，个别专业如23级视觉传达，22级融媒体技术是在19周完成，请上课的老师注意上课时间并提醒学生，专周实训实际上课与课表有冲突需及时报备给教务办。老师们在上综合实训的时候要密切关注学生状态，避免中暑。

【教学工作】

3.本月学院召开2024级人才培养方案专题研讨会3次。执行院长董院长介绍了人才培养方案修订的重要意义并提出具体要求：一是要完善“德智体美劳”五育并举的人才培养体系，进一步加强劳育教育，培养学生正确劳动观和就业观；二是要处理好总课时与课程改革之间的矛盾；三是要注重专业教育和通识教育融合，做好公共课与专业课之前的衔接；四是要体现专业交叉融合要求，鼓励对现有专业进行转型升级改造。本次研讨明确了2024级人才培养方案修订工作目标，进一步理顺了思路，统一了认识，达到了预期效果。

4.6月学科类竞赛情况：未来设计师共提交18个作品，其中2个为老师作品（孟金刚和陈彦宏、陈紫欣），16个为学生作品。大学生广告艺术设计大赛共提交了8个作品，其中许瀚和徐露老师各提交了4个作品。码蹄杯于6月29日进行省赛比赛，参加培训的学生9人，正式报名6人，有2名学生进入全国总决赛。

5.6月岗位实习情况：6月18日，学院迎接了学校2024届毕业生岗位实习期终检查。学院根据学校检查要求准备相关资料，总体检查情况较好。2024届毕业生554人，岗位实习合格率94.76%，实习单位对口率92.96%,在校企合作单位实习占比52.53%。目前22级1015名学生即将开启岗位实习生活，各专业均已安排好指导老师，并已召开宣讲会，部分学生已与校企合作单位达成岗位实习意向。

6.6月4日，数字产业学院执行院长董艳云、学工办主任任南燕、教务办主任黄灵一行3人前往四川京邦达物流科技有限公司广汉园区走访看望学院2022级智能物流技术专业57名实习实训学生。

董院长及老师们在王清经理的陪同下前往各个岗位看望学生，每到一处，董院长和老师们都与学生亲切交谈，详细询问学生工作和生活情况。交流中，董院长也对学生提出了殷切希望，勉励他们要以积极的心态面对工作，脚踏实地做好本职工作，以学习的态度投入到实习实训中，将理论知识与企业实际相结合，熟悉每个岗位的工作，提高实践动手能力。

此外，董院长与企业负责人进行了深入交流，就如何进一步提高学生的培养质量以及下一步岗位实习及订单班等事宜进行了探讨。此次走访即是看望学生，也是主动到一线听取企业对学院人才培养工作的意见与建议。后续，学院将与企业加强交流合作、深化产教融合，共育高素质技能性人才。

【访企拓岗】

7.本次就业核查工作会议于2024年6月6日在3304会议室召开，参会人员包括各就业指导老师及相关辅导员。会议主要目的是对近期就业核查工作进行总结，讨论工作中存在的问题，并提出改进措施。

本次就业核查工作取得了显著成果。通过全面排查，我们发现了一些潜在的就业问题，并采取了相应措施加以解决。针对我院存在的扎堆就业问题、不同单位联系电话相同等问题，我们的就业指导老师逐一重点核实，对核查有误的信息进行修改，并在6月对6名疑似扎堆就业的同学进行了解约处理。同时，我们也发现了一些在就业过程中的误解和疑虑，通过我们的解释和指导，学生对此有了更清晰的认识。此外，我们还从就业指导老师中收集到了许多有益的建议和意见，为今后的工作提供了参考。

本次会议是一次重要的总结和反思，我们认识到工作中的不足之处，并提出了相应的改进措施。通过这些改进措施的实施，我们将不断提高就业核查工作的质量和效率，为学员就业工作的发展做出更大的贡献。同时，我们也希望得到上级领导的支持和关注，为我们提供更多的指导和帮助。

8.6月13日上午，数字产业组织21级辅导员在执行院长办公室召开学院就业全面核查工作会。

会上，执行院长董艳云就莫校到我院核查出的问题提出整改方案。6月13日下午，学院对所有数据进行全覆盖核查，共核查出53个毕业生存在不同问题，主要是二维码不清楚或缺损，企业名称与公章名称不符（子公司与总公司）等问题。针对以上问题，学院处理方法是先行解约，再重新上传符合要求文本。现已将问题反馈至对外合作处。

【学生工作】

9.为更好地总结过去一学期分团委学生会的工作，做好传承和交接，选拔出新一届分团委学生会干部，进一步促进分团委学会工作的全面开展，6月4日，数字产业学院分团委学生会换届竞选暨总结大会在1203教室召开，数字产业学院党支部书记葛贤志、分团委书记王启伶、学生事务办公室全体辅导员，以及分团委学生会全体干部参加大会。

在分团委书记王启伶的组织下，28名候选人依次上台发表竞选演讲，分别从自身特点、职位认知、未来规划等几个方面进行了简短的演讲，理性地阐述了自己对分团委学生会工作的理解和展望，满怀激情地表达了为同学们服务的决心和热情。候选人演讲结束后，王启伶对同学们的表现进行了总结点评，并表示分团委将结合大家的现场竞选表现，广泛征求各位辅导员的意见，听取上一届分团委学生会考查建议，合理确定新一届分团委学生会成员构成。

数字产业学院党支部书记葛贤志作了总结发言，他对八个部门及主席团的工作分别给出了简单总结，对本届分团委学生会的工作给予了高度肯定并表达了感谢。对新一届分团委学生会的工作，他提出了几点要求与希望：一是各位分团委学生会成员要加强学习，切实提高自身能力，时刻不忘加入学生组织的初心，保持昂扬的热情和持久的定力，更好的为同学们服务；二是各部门要通力合作，合理分工，增强凝聚力，令出则从，令下则行，提高自我治理能力，推动分团委学生会工作的全面开展；三是把握工作重点，着力配合学院以学生为中心、以学习为中心开展好各项工作，提升趣味性，增强实效性，切实当好党支部的好助手、学院工作的好帮手。

本次换届竞选暨总结大会的成功举行，标志着数字产业学院分团委学生会工作开启了新的征程。相信在新一届分团委学生会干部的带领下，数字产业学院分团委学生会的工作将取得更加优异的成绩，为学院的发展增添新的活力。

10.2024年6月，数字产业学院联合金山社区开展“垃圾科学分类 文明你我同行”入团社会实践活动，引导同学们养成良好的垃圾处理习惯，为城市环境质量提升做出了积极贡献。

在活动中，团员们积极参与，认真学习垃圾分类知识，按照可回收物、厨余垃圾、有害垃圾和其他垃圾的分类标准，将生活垃圾分门别类地投放。这样的行动不仅有助于改善环境质量，还能减少资源浪费。

11.为持续推进思想政治工作队伍内涵式发展，提高辅导员队伍的整体素质，提升学生工作的专业能力和服务水平，近日，学院举办辅导员第四届素质能力大赛初赛。学校学生服务中心副主任邹沁年、干事吴昕，学院党支部书记葛贤志、学生事务办公室主任任南燕、21级辅导员李朝权出席比赛并担任评委。

比赛分为案例研讨和谈心谈话两个环节。在案例研讨环节，各位辅导员通过一些实际案例，深入剖析问题，现场提供创新解决方案，展现了他们在学生工作中的独特见解和实践经验。在谈心谈话环节，模仿不同场景、区分不同谈话对象，辅导员在现场向大家展现了扎实的处理难题、解决问题和思想教育引导的能力。他们不仅关注学生的学业成绩，更注重培养学生的综合素质和创新能力，为学生的全面发展提供了有力支持。同时，在比赛中展现了出色的专业素养和综合能力，为学生们提供了无微不至的关怀和帮助。

12.6月19日，由四川艺庭装饰有限公司和我校数字产业学院联合举办的首届“艺庭创意设计杯”碧桂园·凤鸣星宸户型设计大赛决赛暨闭幕式在3604教室举行。四川艺庭装饰有限公司董事长代金峰、营销部总监吴祖川、设计部经理钟成豪，学校数字产业学院执行院长董艳云、党支部书记葛贤志以及评委老师和特邀嘉宾出席活动。

首届“艺庭创意设计杯”大赛自3月份启动以来，广大青年学子积极参与，共提交作品28组，经过激烈比拼，最终12组极具创意和实力的作品脱颖而出，进入到决赛环节。决赛现场，12组参赛选手通过精彩的展示和阐述，充分展现了他们对户型设计的独特理解和创新思维。评委们从专业角度出发，围绕空间布局、设计风格、用户需求等方面，对作品进行深入细致地点评。大赛最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖6名。

13.5月28-31日，由共青团四川省委、中共四川省委组织部、四川省教育厅等9个单位主办的2024年“挑战杯”四川省大学生创业计划竞赛终审决赛在内江师范学院举行，大赛启动以来，共吸引全省126所高校和中职院校推报项目1440个，最终615个项目入围决赛，320个项目进入终审答辩。我校推选项目10个，涵盖科技创新和未来、乡村振兴和农业农村现代化、生态文明建设和绿色低碳发展、文化创意和区域交流合作、社会治理和公共服务等5个领域，我院《智科慧瞳-基于大模型的智能图像处理系统》学生团队在创新创业的舞台上淬炼青春，经过层层选拔、激烈角逐，最终斩获四川省银奖。

我院马孝国团队紧紧围绕大赛主题，聚焦青年创新实践，助力科技创新，开发出优秀的参赛作品。智科慧瞳作为一个基于大模型的智能图像处理系统，不仅展现了人工智能在图像处理领域的潜力，也提供了一种高效、智能化的解决方案，助力用户轻松应对各类图像处理挑战。随着技术的不断进步，智科慧瞳将在智能图像处理领域扮演越来越重要的角色。

本次队伍荣获银奖，为我院赛事荣誉增添了光彩的一笔，充分体现了学院在培养学生创新能力方面取得的显著成果。近年来，学院一直将创新创业教育融入人才培养的全过程，强化跨学科合作与整合，高度重视从人才培养角度出发的创新创业教育。广大学子在学院的大力支持下，踊跃参与各类比赛，并取得了一系列引人注目的成就。未来，我院将持续发掘创新学科的竞赛潜力，力求在创新创业竞赛领域实现更深远的突破。

14.为表彰先进，树立榜样，激励创新，进一步调动全院师生参加学科竞赛的积极性、开展各类课外创新实践活动的主动性，6月27日，学院在学术报告厅举行2023-2024学年实践创新表彰大会。表彰仪式由执行院长董艳云主持，学院院长冯军焕教授、督导专家章雪岩教授、党支部书记葛贤志、教师代表、受表彰人员、22及23级学生代表参加表彰大会。

冯军焕、葛贤志首先宣读了《数字产业学院关于表彰2023-2024学年实践创新优秀指导教师的决定》、《数字产业学院关于表彰2023-2024 学年实践创新优秀学生的决定》。

2023-2024学年，学院举全院之力，将培养学生实践创新能力贯穿人才培养的全过程，以学科竞赛为牵引，开展各类课外实践创新活动，在学院的组织和激励下，学院教师积极指导学生参加学科竞赛活动，取得了可喜的成绩，尤其是在“第15届蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛”视觉艺术设计赛道、软件赛道比赛中，斩获国家一等奖4项，三等奖1项，获省一等奖5项，省级二等奖6项，三等奖8项，优秀奖1项共计26 项奖项。在各项实践创新及学科竞赛中，全体同学积极参赛、勇于创新，共荣获院级奖励94人次、校级奖励20人次、省级奖励50人次、国家级奖励12人次，成绩突出，含金量高。经学院研究，决定给予陈彦宏、谢宏伟等9位教师“2023-2024学年实践创新优秀指导教师”称号，并根据《数字产业学院教职工工作业绩奖励办法》于年终进行表彰；决定对在各项实践创新及学科竞赛中取得优异成绩的唐绪阳、杨鑫海等176名同学及10个优秀集体予以表彰。